应急管理部：全国已连续25个月没有发生特别重大事故
南都讯见习记者丁境炫 发自北京 11月8日，国新办举行新闻发布会，介绍加快推进应急管理体系和能力现代化有关情况，应急管理部副部长周学文介绍，全国已连续25个月没有发生特别重大事故，打破历史纪录。 周学文介绍，国家综合性消防救援队伍成立已有3年，有力有序有效应对了一系列重大灾害事故，保持了安全形势的总体平稳…
《人民检察院行政诉讼监督规则》的理解与适用
修订后的《人民检察院行政诉讼监督规则》（以下简称《行政诉讼监督规则》）经2021年4月8日最高人民检察院第十三届检察委员会第六十五次会议审议通过，于9月1日正式施行。《行政诉讼监督规则》系统规定了检察机关履行行政诉讼监督职责的各项程序，是检察机关对行政诉讼实施法律监督的基本遵循。学习掌握并贯彻执行好《行…
【已废止】企业安全生产费用提取和使用管理办法（财企〔2012〕16号）
2012年版《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号）已于2022年11月21日废止，最新版本为《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）。 财政部、安全监管总局关于印发《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知 财企〔2012〕16号 各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）…
人社部、应急部关于表彰全国应急管理系统一级英雄模范、先进集体和先进工作者、中国消防忠诚卫士的决定（人社部发〔2021〕85号）
人力资源社会保障部 应急管理部 关于表彰全国应急管理系统一级英雄模范、先进集体和先进工作者、中国消防忠诚卫士的决定 人社部发〔2021〕85号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、应急管理厅（局），国家矿山安监局、中国地震局，应急管理部消防救援局、森林消防局，应急管理部机关各司…
应急管理部关于表彰全国应急管理系统二级英雄模范的决定（应急〔2021〕85号）
应急管理部关于表彰全国应急管理系统二级英雄模范的决定 应急〔2021〕85号 国家矿山安监局、中国地震局，各省、自治区、直辖市应急管理厅（局），新疆生产建设兵团应急管理局，部消防救援局、森林消防局，部机关各司局，国家安全生产应急救援中心，部所属事业单位： 应急管理部门和国家综合性消防救援队伍组建以来，全系…
国务院安委办：部署加强城市燃气安全工作，扭转当前燃气事故多发势头
今年以来，全国燃气事故多发频发，安全形势严峻复杂。湖北十堰“6·13”重大燃气爆炸事故发生后，近期辽宁、河北等地又连续发生多起燃气较大事故和典型事故。11月4日，国务院安委办印发通报，要求各地区、各有关部门和单位认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，按照李克强总理等中央领导同志批示要求，深刻吸取燃气事故教…
菏泽市安委办关于规范全市烟花爆竹连锁经营推广工作有关事项的通知（菏安办发〔2021〕27号）
关于规范全市烟花爆竹连锁经营推广工作有关事项的通知 菏安办发〔2021〕27号 各县区安委会办公室、市有关单位： 为加强全市烟花爆竹经营安全监督管理，提升烟花爆竹经营企业安全管理水平，有效遏制事故发生，2020年11月，市安委会办公室下发《关于印发《菏泽市烟花爆竹连锁经营工作方案》的通知》（菏安办发〔2020〕23号…
违法解除聘用合同事业单位应支付违约金——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例
2021年11月5日，北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》，现将相关案例转载如下，供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之十 违法解除聘用合同事业单位应支付违约金 案情简介 童某于2009年5月7日入职某差额补贴事业单位，系正式在编人员，从事行政岗位工作，…
发放保密费不等同于已支付竞业限制补偿——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例
2021年11月5日，北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》，现将相关案例转载如下，供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之九 发放保密费不等同于已支付竞业限制补偿 案情简介 严某系某软件开发公司员工，于2017年8月1日入职，双方订立了期限为3 年的书面劳动…
劳动者违规查询隐私信息单位可依法解除——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例
2021年11月5日，北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》，现将相关案例转载如下，供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之八 劳动者违规查询隐私信息单位可依法解除 案情简介 杨某于2015年1月5日入职某科技发展公司，双方订立了无固定期限劳动合同，约定杨某…
女职工休产假仍应享有当年度带薪年休假——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例
2021年11月5日，北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》，现将相关案例转载如下，供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之七 女职工休产假仍应享有当年度带薪年休假 案情简介 孔某为某物流公司员工，于2017年1月入职，月工资标准6000元，双方签订有为期三年…
劳动者重大过失造成用人单位损失应赔偿——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例
2021年11月5日，北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》，现将相关案例转载如下，供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之六 劳动者重大过失造成用人单位损失应赔偿 案情简介 邱某于2019年4月1日入职某建筑设计公司，担任会计并兼任财务主管，月工资6000元。…
关联企业的规章制度不当然适用于本企业——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例
2021年11月5日，北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》，现将相关案例转载如下，供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之五 关联企业的规章制度不当然适用于本企业 案情简介 袁某于2018年3月20日入职某金融服务公司，担任高级产品经理。双方订立了为期3年的…
高级管理人员不得滥用职权损害单位权益——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例
2021年11月5日，北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》，现将相关案例转载如下，供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之四 高级管理人员不得滥用职权损害单位权益 案情简介 贾某于2016年12月1日入职某国际信息咨询公司，双方订立了无固定期限劳动合同，约…
将员工注册个体工商户规避劳动法不可取——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例
2021年11月5日，北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》，现将相关案例转载如下，供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之三 将员工注册个体工商户规避劳动法不可取 案情简介 2019年3月20日，孔某到某商贸服务公司（承接某互联网平台在某区的网上订餐和配送…
主播等新型用工关系确认劳动关系应审慎——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例
2021年11月5日，北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》，现将相关案例转载如下，供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之二 主播等新型用工关系确认劳动关系应审慎 案情简介 张某于2020年3月22日到某网络科技公司担任网络主播，在该公司所供场地负责播报介…
加班费支付义务不因单位制度规定而免除——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例
2021年11月5日，北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》，现将相关案例转载如下，供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之一 加班费支付义务不因单位制度规定而免除 案情简介 蔡某于2017年12月11日入职某影院技术服务公司，担任工程师。双方签订有期限为2017…
青岛市北区连续两天发生燃气闪爆事故，造成1死3伤
山东青岛市市北区11月3日、11月4日连续两天发生两起燃气闪爆事故并引发火情，造成1死3伤。 据青岛市市北区宁夏路街道官方微博发布消息，11月4日上午10时35分，西仲路35号2单元602户发生燃气闪爆并引发火情，公安、消防、应急、街道等部门第一时间赶赴现场进行处置。上午10时45分，火被扑灭，过火面积3平米左右，现场2人…
中国中铁股份有限公司关于石景山隧道“7.15”透水事故的进展公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 2021年7月15日凌晨3:30左右，公司全资子公司中铁二局集团有限公司（以下简称“中铁二局”）承建的珠海市兴业快线(南段)项目石景山隧道发生透水事故。详情请见公司于2021年7月在…
最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释（2020年修正）
最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释 （2001年2月26日由最高人民法院审判委员会第1161次会议通过，根据2020年12月23日最高人民法院审判委员会第1823次会议通过的《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释〉等二十七件民事类司法解…
