关联企业的规章制度不当然适用于本企业——2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例
2021年11月5日，北京市人力资源和社会保障局网站发布了《2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例》，现将相关案例转载如下，供您参考。 2021年北京市劳动人事争议仲裁十大典型案例之五 关联企业的规章制度不当然适用于本企业 案情简介 袁某于2018年3月20日入职某金融服务公司，担任高级产品经理。双方订立了为期3年的…
最高法指导案例15号：徐工集团工程机械股份有限公司诉成都川交工贸有限责任公司等买卖合同纠纷案
徐工集团工程机械股份有限公司诉成都川交工贸有限责任公司等买卖合同纠纷案 （最高人民法院审判委员会讨论通过 2013年1月31日发布） 关键词 民事 关联公司 人格混同 连带责任 裁判要点 1.关联公司的人员、业务、财务等方面交叉或混同，导致各自财产无法区分，丧失独立人格的，构成人格混同。 2.关联公司人格混同，严…
